五羊-本田供应商核心人才培育计划（二期）项目研修班是供应商核心人才培育计划的一次新的突破，培训班主要面向供应商新生代高管，参考本田塾的育人模式，以回归工厂制造的原点，引导学员扎根现场，培养学员发现问题、解决问题的技能，并大胆以学员所在的工厂为道场展开实践，提高学员素质的同时达到解决供应商现场难题，产生经济效益的效果。

继6月8日基础培训班顺利开班后，五羊-本田供应商核心人才培育计划（二期）项目研修班也在6月10日顺利开班。全体项目培训班的导师、学员出席了开班仪式。

开班仪式上，班主任刘永杰介绍了培训班举办的背景以及培训班的有关安排，产销物流·海外部副部长、本田塾导师谢健成向全体学员讲授本田塾第一课——《现场感性认知》，全体导师与学员详细讨论了项目的开展计划。

副部长谢健成向全体学员授课

导师与学员展开讨论，确定项目培训计划

为将理论转化为实践，让学员有效得到成长，6月11日，教务组组织全体学员一同前往供应商企业江门竟帆公司开展现场感性认知训练。

全体学员在导师带领下开展现场感性认知训练

通过对江门竟帆生产现场的调研，学员结合所学理论展了开思考和分享，导师谢健成和江门竟帆总经理蔡苏兵一一给予了指引和答疑，学员表示本期培训班收获很大，对后续的安排充满期待。

全体学员分享现场发现问题

供应商核心人才培育计划是五羊-本田通过实际行动致力与供应商实现长期合作共赢的有力体现，通过将本田的先进理念向供应商高管进行有效传达，使供应商达到与五羊-本田行动配合、理念认同的效果，为双方持续共赢，实现高质量发展按下快进键。

（编辑：xuyongjie）