在公司，

小编四处采访时经常听到这样的声音......

2002年4月，公司组织体制进行改革。

这一天，也是我入职公司的第一天！

这是我们获得全国总工会授予“全国模范职工小家”的称号。当时我刚好也在！

啊哈哈哈，我当年可是首批公司的信息员呢，第一时间掌握公司一手新闻资料~

......

每每听到这些，

小编都真切感受到

大家参与公司发展的喜悦和自豪。

“勇于挑战，务实进取”

是五羊-本田人日常工作的行动指南。

历史上的4月，

我们都克服了哪些挑战，实现自我变革？

今天，

我们一起重拾这些记忆~

1994年4月

五羊—本田《信息月刊》创刊

1994年4月，《信息月刊》和大家见面了~

作为反映公司精神风貌的重要园地，《信息月刊》及时、全面、准确地反映公司各个时期的中心工作及生产经营的动态，成为员工与公司之间互动的桥梁。原来，《信息月刊》还是五羊-本田报的前身呢~

小编翻开泛黄的纸媒，阅读着那些年的故事，脑海中也呈现了一个个五羊-本田人奋勇向前的鲜活画面。

意外发现！

现任常务副总经理赖博轶、品质部副部长梁东红当时也担任过信息员。果然，公司不仅人才济济，还有广阔的发展平台~

翻开老相册，1999年《信息月报》信息员表彰会还有熟悉的面孔~

1997年4月

《生产快讯》创刊

1997年4月，《生产快讯》创刊，生产部的同事踊跃投稿，给大家带来更多生产部的动态。

经过一个下午的翻箱倒柜，小编找到了2007年《生产快讯》表彰会报道，上面有很多熟悉的名字。优秀的人无论在什么岗位都闪闪发光~

2002年4月25日

组织体制改革

为创造高效的运营体制，2002年4月25日，公司对现有的组织体制进行改革，将原有的九部三室一中心73个科整合成七部二室57个科。

公司勇于自我改革的初心多年未改~

自2002年组织体制改革后，为促进公司的发展，2016年来，公司又大力开展体制改革，并逐步取得成效。未来，我们仍将不断自我革命~

2004年4月

获得“优秀车间”荣誉称号

2004年4月，因出色的焊接技术和管理手段，冲压焊接科获得2003年度中国机械工业企业管理协会“优秀车间”荣誉称号。

冲压焊接科2006年剪影

（编辑：xuyongjie）