12月17日,由洛阳市社科联、洛阳哲学与企业文化学会联合主办的党建引领企业高质量发展专家研讨会在北方永盛公司召开。来自驻洛高校、市直机关和相关社会组织的约10余名专家学者参加了会议,受到公司党委书记兼董事长高留斌热情接待。
董事长高留斌陪同专家们参观生产车间
董事长高留斌陪同专家们参观成品库
董事长高留斌向专家们介绍公司篷车研发新品
董事长高留斌在公司展厅为专家们介绍热销新品
专家们饶有兴致地试骑公司摩托车产品
董事长高留斌在荣誉展厅为专家们介绍公司所获荣誉
研讨会在公司三楼会议室举行,公司董事长高留斌首先致辞,他说,洛阳市社科联及市哲学与企业文化学会联合主办的党建引领企业高质量发展专家研讨会选在北方永盛举行,这是对公司最大的信任和支持,也是对公司党建工作的充分肯定。他代表公司及全体员工,对参加会议的各位领导和专家表示诚挚欢迎!他向专家们简要介绍了公司的发展历程、企业文化及党建工作,他说公司成立26年来,始终以“德孝立企,产业报国”为宗旨,听党话,感党恩,跟党走,多年来的品质保证与精益服务,为产品赢得了“北方永盛,结实耐用”的良好口碑。北方永盛公司自成立之初,就主动积极申请在公司建立基层党支部委员会。在各级党委的指导帮助下,2000年11月,北方永盛公司党支部委员会建立,成为洛阳市第一批建立基层党组织的民营企业之一。随着党员队伍的壮大,2006年6月公司成立党总支。2018年5月,在上级党组织关心下成立了洛龙区首家非公企业党委,下辖三个支部:机关党支部、销售党支部、生产党支部。按照党的组织原则和发展党员制度要求,有计划地发展党员,自2000年以来,先后发展党员86人,为党的组织建设和企业发展奠定了坚实基础。2018年6月公司被河南省工商行政管理局授予河南省工商系统非公党建工作示范基地。2021年6月,在庆祝建党100周年之际,公司党委被洛阳市委授予洛阳市先进基层党组织。公司将继续实实在在做人、踏踏实实做事,担当社会责任,打造专、精、特、新,品质一流企业,为用户提供放心车、安全车、幸福车,为“建强副中心,形成增长极”“重振洛阳辉煌”做出新贡献。
董事长高留斌致辞并向专家们介绍企业德孝文化及党建历程
在研讨会交流环节,各位专家学者在实地考察了解的基础上,从开展党建引领企业高质量发展专家研讨会的意义、惠企政策落地、团队建设、企业文化建设等多个角度对公司党建及发展提出了一系列意见和建议。
中共洛阳市委党校副校长刘福兴
刘福兴:北方永盛公司自成立之初,就把企业党组织作为企业发展的大事抓,向党组织靠拢,积极申请并建立了党支部,足以可见公司对党建工作的重视。从公司的党建路牌、德孝文化走廊、德孝文化手册看出北方永盛的德孝文化与党建相融合碰撞出了火花,推动了企业更好发展,所以一定要把企业德孝文化与党建工作结合起来,探索融合新形式,做到以人为本,担当社会责任,推动企业高质量健康发展。
河南科技大学经济学院原党委书记周武军教授
周武军:北方永盛自成立之初,就积极申请建立了党支部,并逐步发展壮大队伍,到2018年建立党委。现在的良好发展局面,得益于党的正确领导和好政策,说明了党建在企业发展中发挥着十分重要的引领作用:一是方向引领;二是提升格局和境界引领,北方永盛发展不忘桑梓,扶贫助困,助残孝老,解决就业,造福乡邻,主动承担社会责任,让社会共享企业发展成果;三是引导企业按照国家法律法规合法有序经营,从而实现健康高质量发展。
洛阳师范学院马克思主义学院院长郭长华教授
郭长华:办公楼一楼大厅的鎏金牌匾着实让人震撼:党建就是生产力,党建就是凝聚力。这两句话不是空洞的口号,而是一步一个脚印走出来的硬道理,它准确的概括了党建在推动企业发展中的重要作用。党的十九届六中全会集中了全党的智慧,全面系统地总结了我们党百年奋斗的重大成就和历史经验,十个“坚持”把坚持党的领导放在第一位,北方永盛成立之初就积极申请建立党支部,坚持党建引领企业发展,坚持听党话,跟党走,他把中国共产党成功的一套理论搬到企业发展中,所以他的成功是必然的。
洛阳师范学院商学院院长刘玉来教授
刘玉来:党建引领企业发展落到实处就是推动党建工作与生产经营深度融合,通过在企业主要岗位设置党员先锋岗等方式,调动党员积极性,着力将他们培养成为企业的生产标兵、先进工作者、管理能手,将党员的先锋模范作用转化为企业发展动力。现兴起“研学热”,企业应多与驻洛高校联合建立研学基地,这是对公司德孝文化和党建工作的宣传,也可为高校的发展做出突出贡献。
中共洛阳市委党校科研处处长张红涛副教授
张红涛:党建发展的核心是为人民服务,党和国家的好政策对改善企业经营环境,推动企业健康发展具有重要意义。党委和各级政府领导应加大工作力度,努力形成合力,认真研究和解决民营经济发展中的实际问题,为民营企业的发展营造良好的经营环境和法制环境,依法保障和促进民营企业的持续健康发展。
河南科技大学管理学院副院长王凤科
王凤科:把公司德孝文化融入到党建工作中,公司发展党员,党员评先评优可以把员工的人品道德和孝敬父母作为参考方面。
河南科技大学区域经济研究院院长张纪教授
张纪:党建要形成合力和凝聚力,我们国家现在良好的疫情防控形势得力于中国人民在党的正确领导下心往一处想,劲往一处使。企业发展要时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到增信心、强核心、聚民心、促中心,凝心聚力,齐心谋发展,真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误,面对市场萎缩的现状,企业要调整战略应对市场困难,走出了一条企业党建与发展的新路子。
河南科技大学经济学院原院长、洛阳哲学与企业文化学会会长、市社科联兼职副主席刘溢海教授
刘溢海:公司党委书记兼董事长高留斌同志作为北方永盛的核心灵魂人物,能够带领北方永盛由弱变强,逐步发展至今,有其逻辑必然性和历史必然性,有可探索研究的点,这不仅是其人格魅力所在,重要还在于其背后的团队力量,公司要持续健康发展,必须要加强团队建设,特别是由党员组成的战斗堡垒和先锋模范团队。
洛阳市人民政府发展研究中心党组成员、副主任蔡幼鹏
在认真听取专家们的发言后,洛阳市人民政府发展研究中心党组成员、副主任蔡幼鹏做了总结讲话。
他说,企业倡导的德孝文化是引领企业稳健发展的根和魂,要始终坚持。今天前来参加党建引领企业高质量发展专家研讨会的既有高校学者的代表,社会组织的代表,还有市直机关的代表,权威性强,专业性强,导向性强。洛阳市社科联及市哲学与企业文化学会之所以组织开展这次研讨会,一是思想引领。现在政府机构和企业单位要求党员戴党徽,党徽代表身份,代表不能弄虚作假,戴党徽就是要党员亮身份,干在前,开诚布公,讲真话、办实事。二是强化党建引领作用,助推企业健康发展。学习贯彻习主席“讲好中国故事”的宣传思想,公司的产品、文化、生产、管理要探索用党建方式来表达,积极宣传好产品,深化践行企业德孝文化,着力实现精益生产和管理,担当社会责任,提升企业形象,提升员工幸福感,讲好北方永盛故事。
参加研讨会的专家组一行在公司办公楼前合影留念
(编辑:xuyongjie)