根据福爱电子综合部会同其他部门、领导等多方面意见，发布了福爱电子内训师选拔标准及奖励政策，并在6月15日召开内训师选拔动员大会。

为了让此次内训师选拔更快、更有效落地，综合部会同其他部门领导，在6月20日下午13:30分在福爱电子三楼会议室进行了第一期内训师选拔。

参加第一期内训师的优秀员工来自生产部、采购部、财务部、物料部、品质部，他们在各自的岗位都做展示出自己的素质和能力。

担任此次内训师评审的有：

公司总经理张平

生产副总经理杨阳

综合副总经理周赞

技术部经理皮昆鹏

品质部经理董泽礼

综合部经理黄忠行

参加内训师选拔的人员通过PPT演示，对自己的培训内容、计划以及培训侧重点进行阐述和说明，同时也发表了自己对所专业板块的知识理解、提炼，以满足当前公司发展及员工提升需要。

在每位参训人员阐述后，各位评委老师通过各项维度对参训人员进行打分，并详细记录，形成纸质文档，以供对参训人员做指导、参考。

通过一番激烈的“较量”后，其中有9名不同部门的人员脱颖而出，并被公司正式聘任为内训师，名单如下图：

希望以上获得福爱电子内训师资格的9名同志，在今后的工作中再接再厉，发挥出作为内训师的作用，为公司、为员工传播更多有价值的知识。最后借用一句古诗：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。

（编辑：xuyongjie）