为了进一步加强各部门之间的互动沟通，增强团队凝聚力，提高经营工作效率，实现力之星在2020年的新发展。5月13日，力之星公司召开经营发展沟通会，力之星公司新任总经理邵炳旗以及各部门相关负责人、员工参加。

经营沟通会现场

面对国内外疫情影响，今年不管是三轮车整个行业，还是外部其他行业的整体经营都面临着比较大的压力。      

这是力之星在疫情复工之后进行的一场企业与员工之间的正式会议，在经营沟通会上，力之星新任总经理邵炳旗与员工进行了面对面的交流，就企业的经营情况、面临关键问题及困惑进行深入沟通与交流。

他表示，2020年是企业发展极不平凡的一年，受整个疫情的影响，各个企业面临的挑战都不小。

力之星新任总经理邵炳旗

在这样的大环境下，力之星公司的管理层始终在关注着市场的动态，瞄准和考量力之星在2020的各个时间点。通过过去力之星在产品、市场、营销等方面的建设，力之星的发展取得了长足的进步。

同时，力之星新任总经理邵炳旗通过故事分析，以及对企业的发展、营销等方面准则的理解，从日常工作中面临的问题，提出了新的思路和想法。在推动企业改革创新，推进年度各项工作任务中，不可能一帆风顺、一挥而就，重要的是相信自己、相信伙伴、相信企业。 

他在沟通会中强调，无论什么时候，身处何种环境，面临着怎样的挑战与考验，信仰、信念、信心都至关重要。力之星走过了很多年，也曾经是行业的领头羊，现在力之星出现了短暂的阵痛，在这短暂的阵痛里面，需要力之星所有人对自己的相信，强大的自信会催生强大的目标，希望大家相信公司的底蕴，相信暂时面临到的只是绝对性的一个小小挫折而已。

相信是一种信念建立的过程，但这个过程并不轻松，它一旦建立，对于企业来说将是一股扎根于筋骨深处的力量。邵总也提出希望，作为力之星的一员，希望全体员工一定要在本职岗位上，有目标，有担当，发挥自己的聪明才智，齐心合力。在全体力之星人的共同努力下，上下同欲，力之星的宏伟蓝图一定能够实现，也必定能够实现。 

近年来，力之星不仅建立了行业标准的产品正向开发体系和流程，同时，在模块化、平台化建设方面也走在行业前列。在生产方面，力之星不断完善的全过程质量管控体系使得产品品质不断提升。

优秀的正向开发体系和卓越的质量管理能力支撑起“力之星品质”，使其具备了与主流品牌竞争的综合实力。

力之星的品牌影响力不断提升，在给消费者不断提供优质产品的同时，也在慢慢改变消费者心目中的三轮车的印象，成为行业品牌质量的标杆。

路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德，这是力之星总经理邵炳旗对这次经营沟通会的一种总结。 

2020年力之星有着更多的可能性，通过调整转型，力之星将重点回归到产品和品牌、服务，以符合国际标准的正向开发流程体系打造三轮车，与当下流行的互联网趋势着力打造“体系竞争力”这一核心竞争优势。

本次会议的召开预示着力之星正在不断的去注重企业内部的交流，同时，也让公司各部门感受到了当前所面对的局势，更重要的是明确了发展方向和目标，坚定了与力之星长期共同发展的信心和决心！ 

相信相信的力量，面对困境毫不退缩，面对质疑坚定执着，面对未来奋勇向前，这也是2020年力之星奏出的最有力的旋律。

（编辑：xuyongjie）