日前，江苏省总工会、徐州总工会分别召开表彰大会，会上表彰了先进集体和先进个人。淮海控股集团工会荣获“江苏省模范职工之家”荣誉称号，邢红艳荣获“江苏省五一巾帼标兵”，闫超、柴春朋分别荣获省、市“五一劳动奖章”。

多年来，淮海控股集团工会在集团党委和董事长安继文的领导下，加强工会和职工之家建设，以职工为中心，以职工需求为导向，积极开展集体协商，从工作、生活、薪酬、培训等方面听取职工的意见和建议，在帮困解困等方面为职工提供高水平高质量的服务。在员工中形成了“企业发展靠员工，员工幸福靠企业”共识，构建了“行业一流，员工幸福”的共同愿景，使广大职工有了幸福感和归属感。工会真正成为了广大职工信赖的“职工之家”。

左四为集团海外发展公司总经理 邢红艳

邢红艳，淮海控股集团海外发展公司总经理，秉承集团“一带一路，海外发展”战略，她致力于国际市场的开拓，国际化品牌的打造，以及公司核心竞争力的提升。自海外发展公司成立以来，年销售量同比增长60%以上，出口市场覆盖非洲、南美洲、南亚、东南亚、欧洲等65个国家和地区，淮海品牌知名度得到了极大的提升。公司相继荣获中国制造网杰出贡献奖、徐州市开放型经济外贸增长贡献奖、中国三轮车行业优秀出口企业、徐州市跨境电商协会“副会长单位”等诸多荣誉，并成为中国矿业大学来华留学生实习基地。她的努力和付出赢得了社会各界和集团广大干部员工的赞誉和好评，本人先后获得徐州市五一巾帼标兵、徐州市云龙区五一劳动奖章、徐州市云龙区优秀党员、淮海控股集团优秀党员、淮海控股集团十大杰出人物等荣誉称号。

江苏宗申摩托车事业部研发部副部长 闫超

闫超，江苏宗申摩托车事业部研发部副部长，在平凡的一线产品动力系统研发岗位上，一干就是十一年。期间，其成立公司机电研究项目组，积极响应国家节能环保的要求，负责研发环保系列车型。平时他扎进实验室一干就是十几个小时，经过半年时间的攻关、试验，终于获得成功，该机型能够实现电动、油动、混动等多种模式工作，既能够实现节能环保的要求，又能够实现无限续航的里程需求，该项目当年入围江苏省总工会2015年度江苏省十大科技创新项目候选名单，并于同年获得徐州市十大科技创新项目第三名，2016年度该同志获得徐州市五一劳动奖章。

左一为江苏宗申摩托车事业部总装制造部部长 柴春朋

柴春朋，江苏宗申摩托车事业部总装制造部部长，他向公司创造性提出实施的“货位入库”生产模式，一改之前的按车型批量生产变为按客户需求订单生产模式，以客户为导向，一下子解决了多年存在的生产入库周期长，大量成品车滞留的问题。柴春朋还将以前的单个车辆入库的方式改变为“拖挂”式入库，入库效率提升5倍以上，仅此一个改善项目综合效率提升和降低人工成本的收益一年可为所在企业节省500多万元。他在车间全面推行产品质量自互检制度，并实施“三不”原则，大幅度提升了产品质量一次交检合格率，半封闭产品系列成品一次交检合格率由原来的45%提升到80%以上，跨骑系列成品一次交检合格率由82%提升至94%以上，使得产品品质有了较大的飞跃，市场反馈良好，并且消除了大量返工返修，减少人工浪费。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，连续8年被所在企业评为年度先进个人，3次被所在企业评为优秀管理者荣誉称号。

（编辑：xuyongjie）